前職は、自己組織化の精神が卓越しており xxxx-p-xxx
という名前で、自分の砂場として扱える GCPプロジェクトを自由に作成可能だった。
そして、実験的に試してみたい新機能の検証や自分の知的好奇心に基づいていろいろなことが試行錯誤できた。
ここらへんの方針って最近感じるのは、上のマネジメント層の思想が色濃くでるんだなぁとしみじみ感じる。
組織に幅広く意思決定が及ぶポジションになると、自分は砂場を提供したい。
余裕こそ、創造性を生み出す!
前職は、自己組織化の精神が卓越しており xxxx-p-xxx
という名前で、自分の砂場として扱える GCPプロジェクトを自由に作成可能だった。
そして、実験的に試してみたい新機能の検証や自分の知的好奇心に基づいていろいろなことが試行錯誤できた。
ここらへんの方針って最近感じるのは、上のマネジメント層の思想が色濃くでるんだなぁとしみじみ感じる。
組織に幅広く意思決定が及ぶポジションになると、自分は砂場を提供したい。
余裕こそ、創造性を生み出す!